Амурским городским судом частично удовлетворены исковые требования гражданки Б. В обоснование своих доводов истица указала, что осуществляла трудовую деятельность у юридического лица ООО Рыбопромышленная компания «Севера Сахалина» в должности технолога икорного цеха по основному месту работы, и в должности повара по внутреннему совместительству. Вместе с тем трудовой договор с ней заключен не был, выплата заработной платы работодателем не осуществлена; компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена; сведения в трудовую книжку не внесены; сведения о периоде работы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ не переданы; взносы в установленном порядке не исчислены и не уплачены.

По результатам рассмотрения дела, исходя из характера исполняемых истцом трудовых функции, суд пришел к выводу об исполнении Б. сезонных работ в должности обработчика рыбы и морепродуктов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденному постановлением Минтруда Российской Федерации от 12.10.2000 № 73 (выпуск 50) и отсутствии доказательств исполнения обязанностей у работодателя технологом. Установил факт трудовых отношений по основному месту работы и по внутреннему совместительству в должности повара с внесением соответствующих записей в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении. Исходя из статистических сведений представленных Федеральной службой государственной статистики по Сахалинской области произвел расчет заработной платы подлежащей взысканию с ответчика, компенсации за неиспользованный отпуск. В связи с неправомерными действиями работодателя по соблюдению норм трудового законодательства в отношении истца, взыскал компенсацию морального вреда.

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда согласилась с выводами суда первой инстанции признав решение законным и обоснованным.

Решение суда вступило в законную силу.

Пресс-служба Амурского городского суда

Хабаровского края